Veranstaltung „Führungskultur im Wandel“ am 12. Juli

FORUM Betriebliche Gesundheit sorgte im E-Werk in Eschwege für einen wahren „Strom“ an Inspirationen

Am 12. Juli lud das Nordhessen Netzwerk Betriebliche Gesundheit zum zweiten Termin der insgesamt fünfteiligen Veranstaltungsreihe zum Thema „Führungskultur im Wandel“ ein und präsentierte neue Ansätze für eine moderne Führungskultur.

Wie auch schon beim Auftakt Ende Juni in Bad Hersfeld wurde auch diese Veranstaltung vom Nordhessen Netzwerk Betriebliche Gesundheit in Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaftsförderung, in diesem Fall die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Werra-Meißner-Kreis organisiert und von der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales fachlich und finanziell unterstützt. Der Leitgedanke der Veranstaltungsreihe lautet: „Wer andere gut führen will, muss sich selbst gut führen können…“

Die Veranstaltung thematisierte die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte in unruhigen Zeiten stehen und wie sie ihre Belegschaft und Unternehmen trotz starker Veränderungen gut führen können. Gelassenheit, Disziplin und Stressresistenz wurden als wertvolle Eigenschaften für Führungskräfte hervorgehoben. Zudem wurde betont, dass Flexibilität, Vielfalt und Kooperationsbereitschaft in der Arbeitswelt immer wichtiger werden. Eine gesunde Führungskultur, die Mitarbeitende stärker einbezieht, wurde als Schlüssel zur vollen Ausschöpfung des Potenzials im Unternehmen betrachtet.

Die Veranstaltung bot verschiedene Workshops an, um konkrete Themen im Zusammenhang mit einer Führungskultur im Wandel zu behandeln. Der Workshop „Mitarbeitende gesund führen“ legte den Grundstein für eine gesundheitsbewusste Führungskultur und vermittelte Tipps zur Minimierung von Stressoren und zum Ausbau der Ressourcen der Mitarbeitenden. Der Workshop „Miteinander wertschätzend umgehen“ legte den Fokus auf die Bedeutung von Wertschätzung als Grundlage für ein gutes Miteinander im Team. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhielten Informationen zur Stärkung des Selbstwerts und wurden dazu angeregt, ihre eigenen Gewohnheiten und Verhaltensweisen zu reflektieren.

Im Workshop „Gesundes Arbeiten“ wurden Strategien zur Förderung einer gesunden Arbeitskultur und zur langfristigen Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden vorgestellt. Es wurden auch praktische Tipps zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz gegeben. Der Workshop „Zukunftsfähige Region“ präsentierte den Werra-Meißner-Kreis als eine zukunftsfähige Region mit ihren Merkmalen, Potenzialen und innovativen Ansätzen zur Verbesserung von Lebens- und Arbeitsbedingungen vor Ort, bot aber auch Raum für einen offenen Austausch und Vorschläge seitens der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Nach den Workshops fand eine Podiumsdiskussion statt, bei der Experten aus verschiedenen Bereichen ihre Erfahrungen teilten und über die Bedeutung eines gesunden Führungsstils, der Mitarbeiterwertschätzung und der betrieblichen Gesundheitsförderung diskutierten. Dabei wurde auch darauf eingegangen, wie die Potenziale des Werra-Meißner-Kreises genutzt werden können, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen vor Ort zu verbessern. Die Diskussion lieferte wertvolle Einblicke in diese wichtigen Themen und zeigte auf, wie Unternehmen und die Region gleichermaßen von einer ganzheitlichen und zukunftsorientierten Herangehensweise profitieren können.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nutzten die Gelegenheit, den Abend gemütlich ausklingen zu lassen und neue Kontakte zu knüpfen, während sie sich bei einem köstlichen und gesunden Imbiss von der FitFoodBox aus Kassel verwöhnen ließen.

Christian Klann, Netzwerkkoordinator und Gesundheitswissenschaftler beim Regionalmanagement Nordhessen, moderierte die Veranstaltung in Eschwege und lobt den lebendigen Austausch zwischen den Referenten und Führungskräften aus verschiedenen Branchen, die aktiv den Wandel der Arbeitswelt gestalten wollen. Klann betont die wertvolle Rolle von Unternehmen, die sich aktiv mit dem Thema auseinandersetzen, da sie zur positiven Veränderung der Führungskultur beitragen. Klann sagt: „Eine gesunde Führungskultur wirkt sich nicht nur auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen aus, sondern stärkt auch die Wettbewerbsfähigkeit der Region Nordhessen.“

Über das FORUM Betriebliche Gesundheit:
Das FORUM Betriebliche Gesundheit ist eine jährlich stattfindende Veranstaltungsreihe in ganz Nordhessen, die sich mit aktuellen Themen im Bereich der betrieblichen Gesundheit auseinandersetzt. Es bietet Führungskräften, Personalverantwortlichen und Experten eine Plattform zum Austausch von Erfahrungen, Best Practices und neuesten Erkenntnissen.

Weitere Informationen zur Veranstaltung, einschließlich des detaillierten Programms und der Anmeldemöglichkeiten, finden Sie auf der Website des Nordhessen Netzwerks Betriebliche Gesundheit
www.nordhessen-gesundheit.de

05.09.2023

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Besuchen Sie uns auf der EXPO REAL 2023

Die Region Nordhessen ist ein Standort mit starker Wirtschaftskraft, internationaler Konkurrenzfähigkeit und herausragenden Standortfaktoren, zu denen nicht nur die Innovationsfähigkeit der Region und Expertise im Bereich Nachhaltigkeit zählen.

Bei dem Weg zur Klimaneutralität durch Dekarbonisierung von Immobilien sowie Wohn- und Gewerbegebieten können nordhessische Innovationen in den Bereichen Energie, Wärme, Kälte, Wasserstoff und Digitalisierung Hilfestellung bieten.

Auf dem Gemeinschaftsstand der Region Nordhessen präsentieren wir Ihnen Standortvorteile, Wirtschaftskraft und die attraktivsten Gewerbeflächen und -immobilien unserer Region.

Standbesucher haben die Möglichkeit mit unterschiedlichen Vertretern aus Wirtschaft und Politik über die Standortvorteile sowie aktuelle Chancen und Herausforderungen der Region für eine zukunftsfähige Entwicklung zu sprechen.

Seien Sie neugierig und netzwerken Sie mit uns

vom 04. – 06.10.2023 auf der europaweit größten Messe für Immobilien- und Projektentwickler, der ExpoReal in München.

Sie finden uns in Halle C1, Stand 142.

 

Programminformationen und das Standmagazin finden Sie hier.

 

04.09.2023

Regionale Fachkräftesicherung: Zukunftswerkstatt in Eschwege ein voller Erfolg

Am 5. Juli fand im Zuge der Hessischen Fachkräfteinitiative „Zukunftsgerecht und regional“ in Eschwege eine Zukunftswerkstatt zur Stärkung der regionalen Fachkräftesicherung statt. Bei der Veranstaltung handelt es sich um ein Angebot der Stabsstelle Fachkräftesicherung im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration (HMSI) in Kooperation mit dem Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur der Goethe-Universität Frankfurt (IWAK). Die Veranstaltung wurde in enger Kooperation zwischen der Werra-Meißner Wirtschaftsförderung (WFG) und der Wirtschaftsförderung der Kreisstadt Eschwege organisiert und soll angesichts der Gleichzeitigkeit von Trends und Krisen zu einer Standortbestimmung und weiteren innovativen Impulsen zur Fachkräftesicherung in unserem Landkreis beitragen und diesen somit noch zukunftsfester aufstellen und weiterentwickeln.

 

Die Zukunftswerkstatt bot den geladenen Vertreterinnen und Vertretern aus den Bereichen, Bildung, Wirtschaft und Arbeitsvermittlung eine wertvolle Gelegenheit, gemeinsam an der Entwicklung einer regionalen Fachkräftestrategie für den Werra-Meißner-Kreis zu arbeiten. Der Fokus lag dabei auf der Sicherung und Weiterentwicklung der Fachkräftebasis in der Region. „Fachkräftesicherung ist eine echte Gesellschafts- und Zukunftsaufgabe, die alle Akteure fordert. Mit der Zukunftswerkstatt stellt der Landkreis wichtige Weichen, um gut gerüstet in die Zukunft zu gehen. Ich bin dankbar, dass wir uns in Hessen der Fachkräftesicherung gemeinsam stellen. Es braucht abgestimmte Fachkräftestrategien, um regionale Ressourcen zu bündeln, Synergien zu schaffen und weitere Potenziale zu erschließen“, so Claudia Wesner, Stabsstelle Fachkräftesicherung im HMSI. Zur gezielten Stärkung der Regionen beim Fachkräftesichern hat die Stabsstelle die Fachkräfteinitiative ins Leben gerufen. Das Unterstützungsangebot der Landesregierung besteht aus Prognosen, intraregionaler Strategieentwicklung und -sicherung sowie interregionaler Vernetzung und wird gemeinsam mit dem IWAK durchgeführt. Auf Basis von Prognosen bietet das Land beispielsweise allen 26 kreisfreien Städten und Landkreisen in Hessen an, eine Zukunftswerkstatt vor Ort durchzuführen und unterstützt so gezielt vor Ort. Näheres zur Fachkräfteinitiative unter https://soziales.hessen.de/fachkraeftesicherung/fachkraefteinitiative .

 

Im Rahmen des ganztägigen Workshops wurden aktuelle Berufsprognosen und Erfahrungen aus der Praxis vor Ort vorgestellt und diskutiert. Diese Informationen bildeten die Grundlage für die Bestimmung und Priorisierung der Handlungsfelder und Ziele einer zukünftigen Fachkräftesicherungsstrategie. „Unsere Prognosen zeigen, dass schon bis zum Jahr 2028 knapp 3.900 Fachkräfte mit Berufsabschluss und ca. 600 akademisch Qualifizierte im Kreis fehlen werden. Diesem Fachkräftemangel sollte schnell mit einer zukunftsgerichteten Strategie begegnet werden, vor allem weil durch den Renteneintritt der „Babyboomer“ noch weitere Engpässe zu erwarten sind. Die Verantwortlichen im Werra-Meißner-Kreis haben erkannt, dass es wichtig ist, sich schon heute gut aufzustellen, sagt Dr. Christa Larsen, Leitung des IWAK, die die Zukunftswerkstatt moderiert hat. Zudem wurden Synergieeffekte und Optimierungsbedarfe bei bestehenden Maßnahmen identifiziert, um die regionalen Anstrengungen weiter zu verbessern und noch zu hebende Potenziale aktiv anzugehen.

Die Zukunftswerkstatt ermöglichte den Teilnehmenden einen intensiven Austausch und eine gemeinsame Erarbeitung zukunftsorientierter Lösungsansätze. Die Vernetzung und Transparenz zu allen Unterstützungsangeboten soll noch intensiviert werden. Zudem wurden viele neue und kreative Ideen, wie die Region zum Arbeiten und Leben noch attraktiver werden kann, zusammengetragen, stellt Dr. Christa Larsen fest. Durch die Zusammenarbeit einer Vielzahl regionaler Akteure konnte das Know-how unterschiedlichster Organisationen und fachlicher Hintergründe gebündelt werden, um die regionale Fachkräftesicherung bestmöglich voranzubringen und eine gemeinsame Grundlage zu erarbeiten.

 

Landrätin Nicole Rathgeber, die an der Zukunftswerkstatt teilnahm, zeigte sich erfreut über die Initiative und betonte die besondere Bedeutung für die Region. „Die Zukunftswerkstatt ist ein wichtiger Schritt, um eine Fachkräftesicherungsstrategie zu entwickeln, die die aktuellen und absehbaren Anforderungen in der Gesellschaft und auf dem Arbeitsmarkt aufgreift. Wir sind zuversichtlich, dass die erarbeiteten Maßnahmen und Ansätze einen positiven Einfluss auf die wirtschaftliche Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Kreises haben werden.“

 

Auch Dr. Lars Kleeberg, Geschäftsführer der WFG, äußerte sich positiv über die Veranstaltung: „Die Kooperation mit der Stabsstelle Fachkräftesicherung und der Goethe-Universität hat sich als äußerst fruchtbar erwiesen. Gemeinsam konnten wir innovative Ansätze zur Fachkräftesicherung erarbeiten, die der Region langfristig zugutekommen werden. Wir werden die erarbeiteten Ansätze weiterhin aktiv begleiten und unterstützen.“

 

Die Zukunftswerkstatt verdeutlicht das Engagement der Wirtschaftsförderungen des Kreises und der Kreisstadt Eschwege für eine zukunftsgerechte und regionale Fachkräftesicherung. Die Veranstaltung stellt einen wichtigen Schritt dar, um den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft in der Region nachhaltig zu stärken und auf die demografischen und arbeitsmarktlichen Herausforderungen der kommenden Jahre und Jahrzehnte vorzubereiten.

 

12.07.2023

Veränderung im Aufsichtsrat der WFG -

Jan Michalek tritt die Nachfolge von Uwe Linnenkohl an.

Im Rahmen der Gesellschafterversammlung der Werra-Meißner-Wirtschaftsförderung in der vergangenen Woche wurde nicht nur über das abgelaufene Geschäftsjahr berichtet, sondern auch ein Wechsel im Aufsichtsratsgremium vollzogen.

Uwe Linnenkohl scheidet als Aufsichtsratsmitglied aus

Nach insgesamt 21 Jahren als stellvertretendes und ordentliches Mitglied im Aufsichtsrat der WFG hat Herr Uwe Linnenkohl (VR-Bank Mitte eG) sein Mandat zum 20. Juni dieses Jahres niedergelegt und an seinen Nachfolger Herrn Jan Michalek übergeben.

Herr Linnenkohl war als dienstältestes Aufsichtsratsmitglied in all den Jahren für seine besonnene, sachliche und lösungsorientierte Art bekannt und stets als freundlich bestimmter und angenehm konstruktiver Gesprächspartner geschätzt. Als zuverlässiger Partner identifizierte er sich voll mit seiner Aufgabe und begleitete nicht nur unzählige Projekte, Aktionen, Umstrukturierungen und personelle Veränderungen bei der WFG, sondern erwies sich über die VR-Bank Mitte eG auch als treuer finanzieller Unterstützer, u.a. im Rahmen von Marketingmaßnahmen, Innovationspreisen oder durch die Bereitstellung von Risikokapital für die regionale Wirtschaft.

Wir danken Herrn Linnenkohl herzlich für die sehr wertschätzende Zusammenarbeit in der Vergangenheit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.

 

 

Jan Michalek als neues Aufsichtsratsmitglied berufen

Wir freuen uns als Nachfolger von Herrn Linnenkohl ab sofort Herrn Jan Michalek als neues festes Mitglied im Aufsichtsrat der WFG begrüßen zu dürfen. Der Diplom-Kaufmann und Bankbetriebswirt, der derzeit nebenberuflich noch einen MBA im Bereich Management der digitalen Transformation absolviert, ist nach leitenden Positionen bei der Volksbank Kurpfalz eG und dem Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken seit dem 1. Juni dieses Jahres neues Vorstandsmitglied der VR-Bank Mitte eG. Herr Michalek ist verheiratet und Vater von zwei Kindern.

Auf gute Zusammenarbeit, lieber Herr Michalek.

Zeitungen, Neuigkeiten aus der Region
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Digital-Zuschuss Hessen

Der beliebte Zuschuss zu Digitalisierungsmaßnahmen des Landes Hessen geht in die nächste Runde. Der zweite Förderaufruf in diesem Jahr ist beendet.

Die letzten beiden Aufrufe finden statt am
12.07.2023,
04.10.2023.

An den jeweiligen Stichtagen können sich Interessierte unter https://www.wibank.de/digital-zuschuss über ein Onlineformular für die Antragstellung bewerben. Die Anmeldung wird ab 09:00 Uhr für 48 Stunden freigeschaltet.

Was wird gefördert?

Das Land Hessen fördert Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Produktions- und Arbeitsprozesse und der Verbesserung der IT-Sicherheit. Die Maßnahmen müssen beim Antragsteller zum Einsatz kommen und sollen einen Digitalisierungsfortschritt in den Bereichen Produktion und Verfahren, Produkte und Dienstleistungen oder Strategie und Organisation des Unternehmens erwarten lassen.

Wer wird gefördert?

Antragsberechtigt sind insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der gewerblichen Wirtschaft sowie freie Berufe mit einer Betriebsstätte in Hessen, in welchen die geförderte Maßnahme auch zum Einsatz kommt.

Wie sind die Konditionen?

Die Zuwendung wird im Wege der Anteilsfinanzierung als nicht rückzahlbarer Zuschuss zu den zuwendungsfähigen Sachausgaben von bis zu 50 Prozent gewährt. Die Förderhöhe ist auf höchstens 10.000 EUR begrenzt. Eine Förderung kann ab zuwendungsfähigen Sachausgaben in Höhe von 4.000 EUR erfolgen.

Weitere Informationen erhalten Sie bei der WIBank.

05.07.2023

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Führungskultur im Wandel am 12. Juli 2023

Das Regionalmanagement Nordhessen lädt zur Veranstaltung „Führungskultur im Wandel“ ins MedienWERK ein.

Die Welt der Arbeit unterliegt einem stetigen Wandel, insbesondere die Führungskultur in Unternehmen. Hierbei geht es um eine moderne, partizipative und motivierende Führung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeht und sie befähigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Das gesamte Unternehmen profitiert von einem solchen Wandel: Bessere Stimmung im Team, ein klarer Kopf in stressigen Zeiten, mehr Offenheit für neue Ideen, mehr Fokus – das sind nur einige Vorteile von gesundem Führen.

Gemeinsam will das Regionalmanagement Nordhessen mit Ihnen aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Führungskultur diskutieren. Dabei werden innerhalb von Workshops und einer abschließenden Podiumsdiskussion praxisnahe Einblicke von renommierten Expertinnen und Experten gezeigt, die ihre Erfahrungen und Best Practices teilen werden.

Nutzen Sie die Gelegenheit am 12. Juli 2023 ab 15:30 Uhr, um Ihr Netzwerk aufzubauen und von den Erfahrungen anderer Unternehmen zu profitieren.

Veranstaltungsort:
MedienWERK Werra-Meißner
Mangelgasse 17
37269 Eschwege

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.

05.06.2023

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Einladung zur Zukunftskonferenz „Kooperatives Wirtschaften“

Das Reallabor Regionales & Kooperatives Wirtschaften im Werra-Meißner-Kreis lädt Sie herzlich zur Zukunftskonferenz „Kooperatives Wirtschaften“ ein.

Die Herausforderungen vor denen der Werra-Meissner-Kreis steht sind enorm und sie betreffen uns alle: Energiewende, Ernährungswende, demographischer Wandel.

Nur wenn Unternehmen, Politik, Forschung und Zivilgesellschaft sich zusammentun werden wir in der Lage sein, umfassende und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Interessierte aus all diesen Bereichen sind eingeladen, sich zu vernetzen und gemeinsam konkrete Zukunftsideen für eine nachhaltige und resiliente Grundversorgung im Wera-Meissner-Kreis zu entwickeln.

Eine regionale und regenerative Energieversorgung, die Versorgung mit Lebensmitteln aus der Region und neue Wohnformen, wie z.B. Mehrgenerationenwohnen – all das erfordert den Mut, neue Wege zu gehen und ungewöhnliche Zusammenschlüsse zu bilden.

Es erwartet Sie ein vielseitiges Programm mit Workshops, Vorträgen, Kulturellen Beiträgen und viel Möglichkeit zum Austausch mit anderen interessierten sowie Fachleuten.

Am Samstag, den 8. Juli findet das Hauptprogramm statt, am Sonntag werden die bis dahin entstandenen Ideen für „Prototypen“ weiterentwickelt. Bis zu sechs Teams erhalten die Möglichkeit, über ein Jahr professionell begleitet zu werden.

Veranstaltungsort:
Kultur- und Kongresszentrum
37242
Bad-Sooden-Allendorf

Weitere Informationen finden Sie hier.

 

05.06.2023

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DigiFestival Vol. II

werra-meissner.SOMMERFEST am 15. Juni 2023!

Feiern Sie mit dem Werra-meissner.DIGITAL das erste Jahr des Werra-Meißner-Labs und genießen Sie einen Abend in entspannter Atmosphäre mit regionalen Köstlichkeiten.

Freuen Sie sich auf inspirierende Vorträge und einen Keynote-Speaker, der Ihnen spannende Einblicke in die Welt der Digitalisierung gibt.

Agenda:

18:00 Uhr Einlass
18:30 Uhr Pitch dein Projekt – Hier haben innovative Ideen Platz um gehört zu werden
Henric Breuer
19:00 Uhr Begrüßung – Ein Jahr Werra-Meißner-Lab
Landrätin Nicole Rathgeber, Curtis Große
19:30 Uhr Keynote
Gerald Fricke
20:15 Uhr Get-Together

 

Veranstaltungsort:
Werra-Meißner-Lab
Friedrich-Wilhelm-Str. 40-42
37269 Eschwege

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.

06.06.2023

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Veranstaltung von WFG, IHK und KH

Die Wirtschaftsförderung Werra-Meißner, die IHK Kassel-Marburg / Servicezentrum Werra-Meißner und die Kreishandwerkerschaft Werra-Meißner laden Sie herzlich ein zum kostenlosen Monatsseminar zum Thema

„Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland“.

Datum:   Mittwoch, 21. Juni 2023
Zeit:        19:30 Uhr bis ca. 21:00 Uhr
Ort:         Niederhoner Str. 54, 37269 Eschwege

 

 

Inhalt:

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft. Trotz aller Anstrengungen, die Ausbildung und Qualifizierung inländischer Arbeitskräfte zu fördern, ist deutlich geworden, dass die nachwachsenden Generationen allein nicht in der Lage sein werden, den Bedarf an Fachkräften zu decken.

Vor diesem Hintergrund gewinnt die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland zunehmend an Bedeutung und stellt eine ernstzunehmende Alternative dar, um die Lücken auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu schließen und die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft langfristig zu steigern.

Im Rahmen der Veranstaltung erfahren Sie von den Expertinnen von Your Mellon unter anderem, welches Potenzial die gezielte und passgenaue Ansprache ausländischer Fachkräfte für Ihr Unternehmen birgt, welche Märkte und Branchen besonders interessant sind und wie Sie die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in kurzer Zeit gewinnbringend in Ihren Unternehmensalltag integrieren können.

Wir freuen uns auf einen informativen Abend und einen angeregten Austausch.

 

Die Referentinnen:

Dunia_Berkers

Dunia Berkers
Co-Founderin & COO

Adelina_Kuliqi

Adelina Kuliqi
Co-Founderin & COO

Informationen:
Organisator dieser Veranstaltung ist die Werra-Meißner Wirtschaftsförderung.

Anmeldeschluss: Dienstag, 20. Juni 2023

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an uns
Tel.: 05651 7449-0.

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    Gründer- und Unternehmersprechtag am 27.06.2023

    Das Beratungsangebot von WIBank, IHK, Handwerkskammer und Wirtschaftsförderung richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen sowie Existenzgründer/-innen. Die Institutionen bieten eine individuelle, unabhängige und kostenlose Beratung, z. B. zur Unternehmensfinanzierung, Umsetzung von Gründungsvorhaben, Unternehmensübergabe, zu geförderten Weiterbildungsmaßnahmen oder Hilfe bei der Suche nach einem geeigneten Standort.

    Termine für die Beratung in unseren Räumlichkeiten können Sie telefonisch unter 05651 7449-0 vereinbaren.

    14.06.2023

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    Gerne auch telefonisch 05651 7449-0